Ik voel mij thuis bij Carmel. Zo voelt het na mijn start op 1 oktober als lid College van Bestuur. Waarom? Ik ontmoette betrokken en gedreven collega’s. Sprak met ze over de betekenis van onderwijs. Hoe wij het verschil voor leerlingen maken. Ik zie hoe onze lijfspreuk ‘kennis is maar de helft’ terugkomt in de scholen. 

Ook voel ik mij thuis, omdat we middenin een ‘bouwproces’ zitten met ‘Samen Slimmer’. Bouwen en ontwikkelen vind ik leuk. Ik vind het belangrijk dat de bedrijfsvoering het onderwijs zo goed mogelijk ondersteunt tegen betaalbare kosten. Bedrijfsvoering moet aansluiten bij wat onze leerlingen, medewerkers en leidinggevenden nodig hebben om zo goed mogelijk te kunnen werken, leren en ontwikkelen.

Bouwblokken in beeld

Carmel heeft medewerkers met kennis en ervaring. Op het gebied van administratie, financiën, hrm, facilitair en huisvesting. Toch heb ik al meerdere keren gehoord dat deze menskracht schaars is of zelfs ontbreekt. Dat moeten we, met elkaar, slimmer organiseren. Afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het implementeren van nieuwe systemen en processen. Tegelijkertijd nemen de eisen toe. Onze bedrijfsvoering moet veilig, flexibel en betaalbaar zijn. We houden hierbij rekening met de veranderende verwachtingen van onze leerlingen, ouders en verzorgers. Dát gaan we Samen Slim(mer) organiseren. 

Bouwblokken op elkaar klikken

Inmiddels komen we aan in een volgende fase. Wat organiseer je dicht bij de scholen? En wat kunnen scholen beter (in kleiner verband) sámen organiseren? Wat doen we collectief en wat niet? Om antwoord te geven op deze vragen, zijn er vier vakgroepen gestart. Zij brengen de bouwblokken in en klikken ze op elkaar. Past het niet? Dan passen ze waar nodig aan. Zodat we uiteindelijk met elkaar een stevige, betrouwbare en wendbare bedrijfsvoering realiseren. Samen, Slimmer en dus Sterker.


Fotografie: Annabel Jeuring