Het is een traditie van Carmel om oud-toezichthouders, -bestuurders en -eindverantwoordelijke schoolleiders eens per twee jaar te ontmoeten. Tijdens corona lag deze traditie uiteraard stil. Maar gisteravond kwamen we weer samen en dit stond natuurlijk in het teken van 100 jaar Carmel. Als huidig bestuurder heb ik dan wel even een realisatiemoment: van deze 100 jaar heb ik maar vijf procent meegemaakt, maar ik zit in een zaal met sommige mensen die (school- en werktijd bij elkaar opgeteld) meer dan 40 jaar Carmelervaring hebben. 

Karmelregel: open ruimte

Met elkaar maak je deze Carmeltraditie waar. Het is een mooie samenkomst dat Titus Brandsma op 15 mei 2022 heilig werd verklaard. Hij heeft ons een aantal hele mooie uitspraken gegeven, zoals ‘Kennis is maar de helft’ en ‘We doen kleine dingen op grootse wijze’. Maar vanuit de Karmeltraditie is de open ruimte natuurlijk ook een mooie beeldspraak. De open ruimte, waaromheen de Karmelregel geschreven is, waarin iedereen ruimte krijgt om een eigen invulling te geven. Deze open ruimte zie je ook terug in het jubileumkunstwerk dat komende maandag wordt onthuld bij de aftrap van de jubileumweek.

Onverschilligheid

Tijdens de bijeenkomst lieten we een kort fragment horen waarin de stem van Titus Brandsma klinkt. Het is een vooroorlogs stemgeluid. Met een gedragen en duidelijke stem vertelt hij hoe belangrijk het is dat we met elkaar de dialoog blijven voeren. Het meest ingewikkeld vindt hij onverschilligheid. In zijn verhaal komt naar voren dat hij tegenstelling niet wil wegpoetsen. We moeten die volgens hem juist heel nadrukkelijk naar voren brengen en dáárover samen ‘het goede gesprek’ voeren. 
In deze tijd zie je vaak dat mensen heel goed zijn om hun mening te uiten, maar dat we vergeten om te luisteren naar de ander. Dat is iets anders dan waar Carmel voor staat. Binnen Carmel draait het namelijk om elke mens, heel de mens en alle mensen. Daarbij is het belangrijk dat je je eigen waarde voor ogen hebt, maar het gaat er ook om hoe je de ander ontmoet vanuit deze waarde. 

Carmel zit in de steen

De waarden van Carmel zijn al 100 jaar oud. Iedere generatie heeft, passend bij die tijd, deze waarden omgezet in een handelingskader. Oud-bestuurder Wim van der Geest is bezig met een promotieonderzoek naar de bestuurscultuur van Carmel. Hij presenteerde een stukje van zijn onderzoek met als titel: Carmel Koersvast! Hierin komt mooi tot uiting dat onze waarden in elke tijd weer zinvol kunnen worden ingevuld. Generatie op generatie zijn de morele bakstenen gestapeld om met elkaar de Carmelidentiteit vorm te geven. Sommige mensen zeggen zelfs dat Carmel ‘in de steen zit’ als ze een Carmelschool binnenlopen. Ze bedoelen hiermee dat de Carmeltraditie haast voelbaar is. Dat mensen dit zo mogen ervaren, komt doordat al die generaties voor ons ook eigenaar waren van deze gemeenschap, ze voelden zich onderdeel van deze gemeenschap en hebben verder gebouwd aan deze gemeenschap. Dit zorgt ervoor dat Carmel 100 jaar na dato nog net zo springlevend is als in het begin!