Ga jij graag de uitdaging aan om de kwaliteit van het voortgezet onderwijs te helpen verbeteren? Kun jij een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van een kwaliteitscultuur binnen Carmelcollege Emmen en het Maartenscollege? Ben je alert op de mogelijke kwaliteitsrisico's en durf je deze aan te kaarten vanuit de analyses die je maakt? Kun je het gesprek over onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur faciliteren? Wij zijn op zoek naar een bevlogen en proactieve beleidsmedewerker kwaliteitszorg met een nieuwsgierige en onderzoekende houding. We maken graag kennis met je!

Zo zet jij je talent in

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de rector, de schoolleidingen en de teacher leaders op het gebied van de kwaliteitscultuur in de instelling. Dat doe je onder meer door (school) breed de kwaliteitsstructuur te borgen in een cyclische werkwijze, die samenvalt met beleidsontwikkeling en onderwijsontwikkeling op de locaties Haren en Emmen. Je werkt nauw samen met de teamleider zorg, onderwijs en kwaliteit. Je draagt bij aan de overgang van focus op kwaliteitsdata naar een bredere kwaliteitscultuur binnen beide scholen.

Op basis van statistische gegevens maak je analyses, die je vertaalt in overzichtelijke rapportages. Je maakt een verhaal levendig en weet mensen daarmee te boeien. Je weet betekenis te geven aan cijfers en data. Op deze manier sla je de brug tussen de harde data en de zachte cultuur. Je houdt mensen een spiegel voor, laat hun het resultaat van inspanningen zien, daagt ze uit en zet ze aan het denken. 

Je voert daartoe de volgende kerntaken uit:

• Initiatief nemen bij het (verder) ontwikkelen van het datasysteem van kwaliteitszorg.
• Ondersteunen bij het verder versterken van de kwaliteitscultuur samen met de teamleider zorg, onderwijs en kwaliteit.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven (tactisch en uitvoerend).
• Genereren en analyseren van managementinformatie m.b.t. (passend) onderwijs.
• Het (mede-) opstellen, dan wel evalueren en adviseren, van onderwijskundige beleidsnotities, bijvoorbeeld ten aanzien van de basisvaardigheden.
• Monitoren van voortgang via bijvoorbeeld het uitvoeren van audits of doen van kwaliteitsonderzoeken, zoals tevredenheidsonderzoeken.
• Signaleren van mogelijke risico’s t.a.v. de onderwijskwaliteit en het informeren daarover aan teamleider Onderwijs, zorg en kwaliteit.
• Beantwoorden van vragen: wet- en regelgeving, procedures, DUO, inspectie en voorbereiden van inspectiebezoeken.
• Adviseren over de kwaliteit van wettelijke documenten (schoolplan, schoolgids, jaarplan, examenreglement, PTA) en deze congruent maken met het cyclisch werken.
• Voorbereiden van de ‘horizontale dialogen’, die de scholen voeren in het kader van de kwaliteitscyclus;
• Deelnemen aan netwerk kwaliteitszorg van Stichting Carmelcollege in afwisseling met de teamleider zorg, onderwijs en kwaliteit.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Bij Carmelcollege Emmen bieden we alle opleidingen, van vmbo tot en met atheneum, op één locatie aan. Met circa 1350 leerlingen kunnen we het onderwijs flexibel inrichten en persoonlijke aandacht geven aan de ontwikkeling van elke leerling. Op onze locatie heeft iedere opleiding een eigen herkenbare vleugel waardoor je gemakkelijk de leerlingen en andere docenten van jouw afdeling leert kennen. Onze school heeft een collegiale sfeer, waar nieuwe docenten goede begeleiding krijgen en collega’s elkaar inspireren.

Onze school maakt deel uit van Stichting Carmelcollege, wat betekent dat je kunt profiteren van extra kennis en ondersteuning. Bijvoorbeeld via de Carmel Academie, waar interessante masterclasses en opleidingen voor collega’s worden aangeboden.

We bieden de leerlingen een ruime keus aan onderwijsprogramma’s; Sport & Lifestyle, Art & Community, tweetalig onderwijs, Research & Design. Ook hebben we de Vrijeschoolroute Vasalis.

Als Topsport Talentschool bieden wij speciale faciliteiten voor jonge topsporters. Daarmee is onze school de enige in de provincie Drenthe. Jonge topsporters kunnen naast hun sport, die zo belangrijk voor ze is, tegelijkertijd onderwijs op maat volgen.

Daarnaast verzorgen we ook onderwijs voor EOA (anderstaligen) en aan lASSo (klas voor leerlingen die in het reguliere onderwijs niet mee kunnen doen). Onze leerlingen kiezen vier keer per jaar een 10-weeks project om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Deze projecten helpen de leerlingen om hun eigen talenten te ontdekken. Wij werken met flex- en stiltewerkuren waardoor leerlingen gericht keuzes leren maken afhankelijk van hun onderwijsbehoefte.

Wil jij werken op een school waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien? Wij bieden je graag die kans! Klik hier voor meer informatie over onze school en locaties.

Met deze talenten kom jij binnen

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau (een afgeronde studie Onderwijskunde is een pre).
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met kwaliteitszorg in het onderwijs. Kennis van of ervaring met onderwijsprocessen is een sterke wens.
• Je bent een kei met statistiek en cijfers en weet een verhaal goed op te schrijven én te vertellen. Zowel schriftelijk, als mondeling weet jij je dus uitstekend uit te drukken.
• Je bent in staat actuele ontwikkelingen te volgen en deze te beoordelen op relevantie.
• Je bent inhoudelijk sterk, maar ook goed in staat procesmatig te denken. Je beschikt over goede ICT-vaardigheden en hebt gedegen kennis van Excel. Daarnaast heb je het liefst ervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek en een up-to-date kennis van en ervaring in het voortgezet onderwijs.
• Het is belangrijk om te investeren in de relatie met mensen op alle niveaus. Dankzij jouw natuurlijk overwicht en charisma, nemen mensen makkelijk iets van jou aan, maar je hebt niet altijd de wind mee. Je brengt ook onaangename boodschappen en hebt te maken met weerstand. Je vertrouwt hierbij op je eigen deskundigheid en overtuigingskracht. En natuurlijk op jouw vermogen tot incasseren en relativeren.
• Je kunt schakelen tussen verschillende rollen.
• Je bent stressbestendig en kunt je werkzaamheden goed prioriteren.
• Je hebt gevoel voor de ins en outs van gegevensverwerking en -bescherming. En je bent organisatiesensitief.
• Tot slot heb je een proactieve werkhouding, kunt goed luisteren, doorvragen, analyseren en samenwerken. Ook mooi meegenomen is je gevoel voor humor.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,6 fte tot maximaal 0,8 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met een ingangsdatum in overleg. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 5.277,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 10).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.

Zijn wij een match?

Heb je nog vragen? Else Verheijen-Groenhof, (teamleider zorg, onderwijs en kwaliteit) beantwoordt ze graag. Zij is bereikbaar via e-mail: [email protected].

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 7 februari 2025. Bij voldoende reacties gaat de vacature offline. Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.