Ben jij de gedreven teamleider die in staat is om huisvesting en facilitaire dienstverlening af te stemmen op ontwikkelingen in het onderwijs? Heb jij het enthousiasme om een cruciale en verbindende rol te spelen in het realiseren van een efficiënte bedrijfsvoering, binnen de scholen in Gouda en tussen de scholen van Carmel? Dan is deze vacature voor jou interessant!

Zo zet jij je talent in

Je bent als teamleider Huisvesting en Facilitair verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening, huisvesting en ICT van de vier schoollocaties van Carmelcollege Gouda. Je adviseert de schoolleiding over facilitaire zaken en huisvesting, draagt bij aan beleidsvorming, bereidt begrotingen op dit gebied voor en optimaliseert en standaardiseert facilitaire processen en werkwijzen. Je kunt goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en je weet vanuit het gezamenlijke belang de juiste stappen te zetten.

Je vertaalt adequate dienstverlening naar de onderwijspraktijk en dat doe je in afstemming met onderwijskundige teamleiders. Jouw kennis van relevante ontwikkelingen op het gebied van facilitair management, (onderwijs)huisvesting, duurzaamheid en wet- en regelgeving helpen je om proactief aan de slag te gaan. Ook begeleid en organiseer je het onderhoud, verbouwingen en renovaties van onze schoolgebouwen en bijbehorende faciliteiten.

Samenwerken en leidinggeven

• Carmelcollege Gouda maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Onder de stichting vallen 12 vo-scholengemeenschappen verspreid over Nederland. Voor de bedrijfsvoering zijn clusters gevormd die op het gebied van bedrijfsvoering samenwerken. Daarnaast heeft de Stichting Carmelcollege een deel van de bedrijfsvoering centraal georganiseerd. Je werkt dus samen met de teamleiders Huisvesting en Facilitair van de collega scholen in het eigen cluster en de afdeling Huisvesting & Facilitair van Carmel College Collectief van Stichting Carmelcollege;
• Als teamleider Huisvesting en Facilitair val je rechtstreeks onder de directeur bedrijfsvoering van het cluster. Binnen het Carmelcollege Gouda werk je nauw samen met de eindverantwoordelijk schoolleider en de onderwijskundige teamleiders van de scholen;
• Je geeft leiding aan de medewerkers facilitair en ICT (circa 12 medewerkers, verspreid over de diverse schoollocaties). In een werkomgeving met open communicatie stimuleer je medewerkers om van en met elkaar te leren.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Het Antoniuscollege Gouda, Antoniusmavo XL en ISK Gouda vormen samen het Carmelcollege Gouda. We zijn een open katholieke scholengemeenschap die de leerlingen in een open en zorgzame omgeving uitdagend en contextrijk onderwijs biedt. Het opleiden tot het juiste diploma staat voorop, maar net zo belangrijk is het dat wij onze leerlingen de ruimte geven om zich persoonlijk te ontwikkelen tot verantwoordelijke, creatieve en zelfbewuste wereldburgers.

Iedere locatie heeft een eigen sfeer, klimaat en focus, maar de locaties lijken ook weer erg op elkaar doordat zowel medewerkers als leerlingen open zijn, zich verantwoordelijk voelen voor de school en voor elkaar. Daarnaast streeft elke locatie ernaar om goed onderwijs te bieden.

Met deze talenten kom jij binnen

• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van facilitair management afgerond en beschikt over hbo-plus werk- en denkniveau;
• Je brengt ervaring in een leidinggevende facilitaire rol mee;
• Je bent een stevige persoonlijkheid die bekend is met integraal leidinggeven en over coachend leiderschap beschikt;
• Je bezit uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van huisvesting, bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en hebt affiniteit met het onderwijs;
• Je hebt ervaring met het opstellen van facilitaire beleidsplannen, het managen van aanbestedingen en het optreden als een professionele opdrachtgever;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om te werken in een dynamische organisatie;
• Je bent bereid om ongeveer 20% van je tijd te besteden aan samenwerking op cluster- en bestuursniveau en daar hoort ook regelmatig reizen bij.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,8 fte tot maximaal 1,0 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 april 2025 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 6.149,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 11).

• Een afwisselende baan binnen een prettige organisatie en een gedreven team, waar je veel autonomie hebt in jouw rol;
• Een lerende, uitdagende en informele werkomgeving; 
• Per jaar ongeveer bijna 11 weken vakantie, met name tijdens de schoolvakanties;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenverzekering via het ABP, reiskostenvergoeding, korting op een aanvullende zorgverzekering, laptop en een telefoon;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VO, zoals 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Carmelcollege Gouda maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Ontwikkeling en scholing wordt gestimuleerd, gefaciliteerd en ook verwacht. Binnen (de scholen van) deze stichting is bovendien volop aandacht voor bedrijfsvoering in het programma Samen Slimmer. Deze functie biedt dan ook toegang tot een aantrekkelijk en ruim onderwijsnetwerk en een netwerk van bedrijfsvoerders in het onderwijs.

Zijn wij een match?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature neem dan contact op met Marco van de Burgt, directeur bedrijfsvoering, telefoonnummer: 06-16794842.

Procedure en solliciteren
Eerste gespreksronde: op dinsdag 11 februari 2025 in de middag.
Tweede gespreksronde: maandag 17 februari 2025 in de middag.
Bij die gesprekken zullen aanwezig zijn: de directeur bedrijfsvoering van het cluster waarvan Carmelcollege Gouda deel uitmaakt, een teamleider facilitair van hetzelfde cluster, een teamleider onderwijs van Gouda en de rector.

Word je enthousiast van deze baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wij ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 5 februari 2025.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.