Volg onze vacatures op X Stuur een open sollicitatie
Iedere dag nemen 33.500 leerlingen deel aan het onderwijs op één van onze 13 scholen met 44 locaties verspreid door heel Nederland. Met 4.300 collega’s dragen we dagelijks bij aan de ontwikkeling van jongeren in een belangrijke fase in hun leven. Wij zien het als onze opdracht om onze leerlingen maximaal voor te bereiden op hun toekomstige plek in de samenleving en werken intensief samen om het best denkbare onderwijs voor ze te realiseren! Wil jij hier ook aan bijdragen? Dat kan bijvoorbeeld als docent, leidinggevende of in een onderwijsondersteunende functie. Voor een loopbaan met betekenis vind je hier onze actuele onderwijs vacatures.
Ben jij een (aankomend) docent wiskunde die op zoek is naar een tijdelijke uitdaging op een mooie vmbo-t locatie? Dan is dit jouw kans!
Jij gaat er als docent wiskunde voor zorgen dat de wiskundige sommen en formules duidelijk worden voor de leerlingen.
Dit doe je door de sommen en formules stap voor stap uit te leggen aan de leerlingen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over kansrekening, tabellen of lineaire modellen. Daarbij maak je gebruik van praktische voorbeelden. Nadat de uitleg is afgerond gaan de leerlingen zelfstandig aan het werk met de opdrachten, waarbij jij hen begeleidt. Wanneer de leerlingen vragen hebben sta jij paraat om deze individueel of klassikaal te beantwoorden.
Aan het einde van de les weten de leerlingen weer wat meer over de wondere wereld van de wiskunde.
Naast deze lesgevende taak is er de mogelijkheid om co-mentor te worden van een eerstejaars klas.
Met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega’s is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Wij bieden een breed scala aan onderwijstypen: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het Hooghuis is een inspiratiebron, met de missie om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen.
Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs dat direct inspeelt op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Daarnaast speel je een rol in hun persoonlijke ontwikkeling en digitale vaardigheden. Door een veilig en open leerklimaat te creëren, waarin respect en ruimte voor persoonlijke groei centraal staan, draag je bij aan het succes van zowel leerlingen als docenten. Met de vijf V’s – Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording – geven we leerlingen alle kansen om uit te groeien tot zelfbewuste, gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar en geef jij samen met je collega’s kleur aan ons onderwijs. Meer informatie over de school en onze locaties? klik hier.
Bij Stadion (vmbo-g/t) staat talentontwikkeling centraal. Onze leerlingen ontdekken hun sterke punten door middel van talentklassen en persoonlijke coaching, waarin ze zich kunnen verdiepen in hun interesses. We helpen leerlingen hun ambities te ontdekken en hun vaardigheden verder uit te bouwen. Door intensieve begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, krijgen zij de kans om zowel hun kennis als hun vaardigheden te verrijken. Naast ons uitgebreide onderwijsprogramma werken we samen met bedrijven en verenigingen, wat het leerproces nog praktischer en relevanter maakt voor de toekomst van de leerlingen.
Meer informatie over de school en onze locaties? Klik hier.
Wij bieden een baan van 0,9 fte tot maximaal 1,0 fte. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof van 1 februari 2025 voor de duur van 5 maanden. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.030,- euro bruto per maand bij een volledige baan.
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op 06 33712760 of e.vaneggelen@hethooghuis.nl.
Tijdens de kerstvakantie, die loopt van 21 december t/m 5 januari zijn wij gesloten. Gedurende deze periode kan het zijn dat onze reactietijd op jouw sollicitatie langer is dan gebruikelijk. Vanaf 6 januari zijn wij weer aanwezig en zullen we je op de hoogte brengen van het vervolg van de sollicitatieprocedure.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Volg onze vacatures op Twitter Stuur een open sollicitatie