Carmel biedt haar medewerkers enkele interessante en uitdagende masterclasses aan. Deze masterclasses zijn toegankelijk voor alle Carmelmedewerkers en zijn tegelijkertijd onderdeel van het professionaliseringstraject teacher leader voor docenten. Het thema van deze masterclass is ‘Visie op veranderen’. Deze vindt online plaats op donderdag 4 maart 2021 van 15.30 - 18.00 uur.

Doelgroep: Alle Carmelmedewerkers.
Datum: Donderdag 4 maart 2021 van 15.30 - 18.00 uur.
Locatie: De masterclass is online (als webinar) te volgen.

Verandering en ontwikkeling zijn in het onderwijs aan de orde van de dag. Daarbij gaat het altijd om de vraag hoe nieuwe (onderwijs)concepten en inzichten kunnen worden geïmplementeerd in een bestaande werkpraktijk. De veranderopgave is om het nieuwe idee te laten landen in de hoofden, harten en handen van de docenten, coördinatoren en managers, zodat het leidt tot duurzame, nieuwe gedragspatronen. Maar verandering is alleen mogelijk wanneer medewerkers en managers in verbinding staan met elkaar. De kwaliteit van deze werkrelaties bepaalt de mate van samenwerking en de prestaties van de organisatie.

De persoonlijke veranderopgave van de onderwijsmanager is om inzicht te krijgen in zijn of haar talenten en competenties in relatie tot de gewenste verandering(en). Wat betekent de verandering voor mij en wat moet ik anders doen om het veranderproces niet in de weg te staan? Welke routinepatronen zijn functioneel en ondersteunen de gewenste ontwikkeling en welke patronen zijn disfunctioneel? Van deze routinepatronen hoeft niets te verdwijnen. Het gaat erom ons bewust(er) te worden van deze onbewuste, disfunctionele patronen.

De visie van Marco de Witte op veranderen, is samengevat in 4 contra-intuïtieve waarheden:

• voor het slagen van de verandering, is het veranderidee niet doorslaggevend;
• zeker als het spannend wordt, doen mensen niet wat ze denken, maar wat ze voelen;
• door te doen, ontdekken we wat we hebben bedacht;
• de impact van een interventie hangt af van de ‘interior condition of the intervenor’. Persoonlijk leiderschap is voor elke leider van groot veranderkundig belang!

In de masterclass verkennen we deze inzichten. Vooral wat ze betekenen in de werksituatie van de deelnemers. Er is ruimte om met eigen casuïstiek aan de slag te gaan.

Spreker: Marco de Witte

Marco de Witte (1959) studeerde sociologie en raakte tijdens zijn carrière gefascineerd door het verbinden van theorie en praktijk. In 2003 startte hij zijn eigen adviespraktijk. Marco is naast organisatieadviseur actief als (kern)docent in commercieel (post)doctoraal onderwijs. Zo werkt hij o.a. voor de AOG School of Management, Nyenrode Business Universiteit, Erasmus Centrum voor Zorgbestuur (EUR) en Sioo.

Meld je aan!

Wil jij deze bijeenkomst online bijwonen? Aanmelden kan via het Carmel Intranet. 

Dit schooljaar bieden we nog een masterclasses aan, namelijk op 22 april 2021. Bekijk de flyer voor meer info.