Jouw schat aan ervaring in onderwijsleiderschap is van meerwaarde voor onze school! Ben jij de koersvaste verbinder die mensen meeneemt om ingezette ontwikkelingen samen verder vorm te geven? Ben je procesmatig sterk en wil je werken aan samenhang in de school? Stimuleer jij eigenaarschap en de professionele kwaliteitscultuur? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van Het Bonhoeffer College als geheel? Kom dan onze schoolleiding versterken.

Koersvaste leider met overzicht en verbindingskracht

Als locatiedirecteur vorm je samen met de tweekoppige centrale directie en drie andere locatiedirecteuren het Bonhoeffer brede directieoverleg. Samen geven we richting aan het Bonhoeffer College en nemen we strategische beslissingen die een bijdrage leveren aan de missie en visie van onze scholen. Binnen het directieoverleg ben je ook verantwoordelijk voor een van de locatieoverstijgende portefeuilles. Je ontwikkelt de strategische doelen hiervoor en adviseert erover aan de centrale directie. Welke portefeuille dit wordt (kwaliteit en onderwijs, personeel of bedrijfsvoering), bepalen we in overleg.

Samen met drie teamleiders vorm je de schoolleiding van de locatie Van der Waalslaan, een school voor mavo, havo en vwo. Je geeft integraal leiding aan de school en bent de direct leidinggevende van de drie teamleiders.

Met jouw heldere onderwijsvisie en ondernemende houding zorg je voor een sterke positionering en profilering van de school. En voor een gezonde bedrijfsvoering op het gebied van financiën en formatie. Je vertaalt de schoolbrede strategie naar de dagelijkse praktijk op de eigen locatie. Je houdt koers, zet lijnen uit en bewaakt die. Je neemt anderen mee, inspireert, motiveert en enthousiasmeert.

Locatie Van der Waalslaan gaat een omvangrijk traject van verbouwing tegemoet. Samen bouwen we aan een prachtige, moderne leer- en werkplek die we naar verwachting bij de start van het schooljaar 2026-2027 in gebruik nemen. In deze periode van verandering breng jij rust en stabiliteit.

Belangrijke opdrachten die verder om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:

• Het stimuleren van een cultuur van gedeeld leiderschap en eigenaarschap. Je werkt aan versterking van de verschillende rollen in de school, inclusief de positionering van teamleiders en teacher leaders.
• Het stimuleren van een professionele kwaliteitscultuur waarin aandacht is voor het implementeren van reeds ingezette ontwikkelingen. Hierbij moedig je aan tot procesmatig werken en zorg je voor samenhang. Steeds met aandacht voor evaluatie en reflectie.
• Zorgen voor een veilige leer- en werkomgeving waarbij feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend zijn.  
• Vanuit een heldere visie ruimte geven aan professionals, altijd vanuit verbinding en met oog voor de mens.
• Vanuit de collectieve bedrijfsvoering samen werken aan het optimaliseren van de ondersteunende processen, vanuit het adagium 'Samen Slimmer’.

Word jij onze nieuwe locatiedirecteur?

Wij zoeken een zichtbare schoolleider die koersvast werkt vanuit verbinding en in staat is gemakkelijk te communiceren met verschillende doelgroepen. Een leider die, met een scherp oog voor ieders rol, samenwerking en eenheid bevordert in de school. Op alle niveaus.

Je overziet het grotere geheel, brengt focus aan, schept heldere kaders en houdt koers. Je durft zaken bespreekbaar te maken en patronen te doorbreken. Je laat collega’s bloeien en eigen verantwoordelijkheid nemen. Je voelt je merkbaar medeverantwoordelijk voor de bredere opdracht van Het Bonhoeffer College als geheel.

Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Uitgebreide ervaring met leidinggeven aan een complexe organisatie in het (voortgezet) onderwijs. Ervaring in de rol van locatiedirecteur of vergelijkbaar is een pre.
• Een masterdiploma op het gebied van onderwijsmanagement en leiderschap of je bent bereid deze te behalen.
• Affiniteit met de volle breedte van het onderwijs én kennis van of ervaring met grote-stads-problematiek.    
• Affiniteit met bedrijfsvoering, zodat je jouw integrale verantwoordelijkheid voor de school in combinatie met de collectieve bedrijfsvoering kunt waarmaken.

Bonhoeffer College, locatie van der Waalslaan

Locatie van der Waalslaan (ca. 1.500 leerlingen en 100 medewerkers) is een school voor mavo, havo en vwo (atheneum, gymnasium en vwo-plus) waar talent volop bloeit. We verzorgen ons onderwijs volgens het concept ‘Ruimte om je eigen koers te bepalen’. Wij zijn een grote school waar leerlingen veel te kiezen hebben. We organiseren dit op een kleinschalige manier, waardoor leerlingen zich snel thuis voelen.  Andere speerpunten uit ons locatieplan zijn maatwerk, verlengde brugklas, vwo-plus, formatief handelen, gezonde school en eigenaarschap bij de leerling.

De locatie maakt deel uit van het Bonhoeffer College, een interconfessionele school die alle vormen van voortgezet onderwijs aanbiedt verdeeld over zes locaties in Enschede. Zie www.bc-enschede.nl.

Ons aanbod

Het betreft een functie van 1,0 fte per 1 januari 2025 of eerder in overleg.

Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Salarisindicatie: maximaal 7.936 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 14).

Bonhoeffer College maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs. 

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13^e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Ook is er sprake van korting op een aanvullende zorgverzekering. Verder krijg je een smartphone en een ICT-device.

Meer informatie

Heb je na het lezen van de vacaturetekst nog vragen? Stuur een e-mail naar Marjon ter Haar (beleidsmedewerker P&O) via m.terhaar@bc-enschede.nl. Zij neemt dan contact met je op. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en je kennis te laten maken met directe collega’s en (locatie)directeuren.

Procedure

Eerste gespreksronde (speeddates): Donderdag 3 oktober 2024.
Tweede gespreksronde (benoemingsadviescommissie): In de week van 7 oktober 2024.
Assessment: In de week van 14 oktober 2024.
Arbeidsvoorwaardengesprek: Donderdag 24 oktober 2024.

Solliciteren

Onze naamgever Dietrich Bonhoeffer zei: “Je bent pas mens als je er voor een ander bent”. Dat is bij uitstek van toepassing op onze kijk op leerlingen en hun plek in de wereld. Geloof jij dat je vanuit die visie het verschil kunt maken voor jezelf en onze leerlingen? En zijn wij een match?

Solliciteer dan uiterlijk zondag 22 september 2024. 

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.