Het is de periode van de managementgesprekken, waarbij wij als College van Bestuur naar onze locaties toegaan om gesprekken met collega’s te voeren. Wat fijn dat dit weer kan! Alle managementgesprekken zijn opgebouwd uit een gesprek met de schoolleiding en een gesprek met mensen in de organisatie. 

Op een maandagochtend gingen we naar Carmel College Salland. Fridse, lid College van Bestuur, mocht met de zorgcoördinator in gesprek over de zorgstructuur. Ik mocht in gesprek met Annemiek, een enthousiaste en bevlogen teamleider havo onderbouw, over zelfevaluatie en visitatie. Eens in de vier jaar nemen Carmelscholen hieraan deel. Het houdt in dat je als school eerst gezamenlijk een zelfevaluatie schrijft waarna collega’s van twee andere Carmelscholen jouw school bezoeken om mee te kijken wat zij daarvan terugzien. Ze vertelde mij over haar ervaringen hiermee.

In het kader van ons 100-jarige bestaan blijven we de verbinding zoeken tussen al onze scholen en geven we ruimte aan alle talenten van onze leerlingen. Vandaag was het tijd voor de grote finale en liveshow van de Carmel Awards: een Carmelbrede wedstrijd waarbij onze leerlingen uit heel Nederland, van alle niveaus en leerjaren, een creatief idee konden inzenden. Lakshmi en Jefferson presenteerden de finale en mochten onderstaande leerlingen enorm blij maken.

Op 30 mei 1922 werd de akte getekend: de oprichting van Stichting Carmelcollege was een feit. Er zijn maar weinig organisaties die hun honderdste verjaardag mogen vieren. Wat is het geheim om zo vitaal honderd jaar te worden? Een intrigerende vraag…Het College van Bestuur vertelt in deze blog en video wat de kracht van Carmel is.

Het is een traditie van Carmel om oud-toezichthouders, -bestuurders en -eindverantwoordelijke schoolleiders eens per twee jaar te ontmoeten. Tijdens corona lag deze traditie uiteraard stil. Maar gisteravond kwamen we weer samen en dit stond natuurlijk in het teken van 100 jaar Carmel. Als huidig bestuurder heb ik dan wel even een realisatiemoment: van deze 100 jaar heb ik maar vijf procent meegemaakt, maar ik zit in een zaal met sommige mensen die (school- en werktijd bij elkaar opgeteld) meer dan 40 jaar Carmelervaring hebben. 

Van de eerste paters karmelieten tot de leraren in opleiding (lio's) van nu: al honderd jaar vormen medewerkers het kloppende hart van Carmel. Voelen zij zich ook verbonden met elkaar, binnen hun school en binnen de stichting? We vroegen het aan collega’s uit vijf generaties.