Volg onze vacatures op Twitter Stuur een open sollicitatie
Iedere dag nemen ruim 33.500 leerlingen deel aan het onderwijs op één van onze 13 scholen met 45 locaties verspreid door heel Nederland. Met circa 4.200 collega’s dragen we iedere dag bij aan de ontwikkeling van jongeren in een belangrijke fase in hun leven. Wij zien het als onze opdracht om onze leerlingen maximaal voor te bereiden op hun toekomstige plek in de samenleving en werken intensief samen om het best denkbare onderwijs voor ze te realiseren! Wil jij hier ook aan bijdragen? Dat kan bijvoorbeeld als docent, leidinggevende of in een onderwijsondersteunende functie. Voor een loopbaan met betekenis vind je hier onze actuele onderwijs vacatures.
Ben jij de ICT-vaardig en heb je kennis van het roosterprogramma Zermelo? Lees dan snel verder!
Ziekte, onverwachts verlof; als roostermaker heb je hier dagelijks mee te maken. Het is elke dag weer een puzzel om alles rooster technisch op elkaar te laten aansluiten. Passend voor de leerlingen, maar ook passend bij de docenten. Dat het oplossen van deze puzzel niet altijd even makkelijk is, zie je niet als een probleem, maar juist als een uitdaging.
Jouw belangrijkste taak is het beheren van het dagrooster: het verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen. We zijn op zoek naar een ICT-vaardige collega die ook ondersteunend kan zijn bij andere ICT-gerelateerde vraagstukken, zoals het uitzetten van enquêtes in Kwaliteitscholen en het maken van formulieren.
Met ruim 4.500 leerlingen en ongeveer 585 collega’s is Het Hooghuis de enige brede scholengroep in Oss en omgeving. Verdeeld over zes scholen vind je hier alle typen onderwijs: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Maar dat is lang niet alles wat we in huis hebben.
Het Hooghuis kleurt je leven. Het is een inspiratiebron, met de gedrevenheid om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen. En daar kom jij in beeld. Jij ontwerpt dynamisch en innovatief onderwijs, als antwoord op de leer- en ontwikkelvragen van onze leerlingen. Digitale vaardigheid is hierbij niet meer weg te denken. Je hebt niet alleen aandacht voor de leerprestaties van onze leerlingen, maar ook voor socialisatie en de vorming van hun persoonlijkheid. Je creëert een veilig en open leerklimaat waarin docenten en leerlingen respectvol met elkaar omgaan en beiden alle ruimte krijgen om zichzelf te zijn.
Jij coacht, inspireert, werkt samen en laat samenwerken. Hierbij bouw je vol overtuiging op onze vijf V’s: Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording. Waarom? Omdat het je voldoening geeft om jongeren te helpen uitgroeien tot zelfbewuste en gelukkige mensen.
Bij Het Hooghuis leren we met én van elkaar. Samen met je collega’s geef jij kleur aan ons onderwijs.
Op onze havo/vwo-locatie Titus Brandsmalyceum mag iedere leerling zichzelf zijn. Juist de verschillende inzichten en passies zijn de motor van onze school. Wij willen ontdekken wie onze leerlingen zijn en wat hen bezighoudt. Het TBL legt de nadruk op vaardigheden zoals samenwerken, oplossingen bedenken, je flexibel opstellen, omgaan met cultuur en culturen, leiderschap tonen en weerbaar zijn. We zijn trots op onze gymnasiumopleiding, de Masterclasses en het havo/vwo Expeditie-onderwijs, die eraan bijdragen dat onze jongeren een voorsprong hebben in de wereld van morgen. Een goede relatie met onze leerlingen is voorwaardelijk voor het leveren van prestaties. Dat dat werkt, zie je aan de fijne sfeer én aan de vele leerlingen die met glans hun diploma halen. Op het Titus Brandsmalyceum leren we met én van elkaar.
Wil je meer informatie over de school en onze locaties, klik hier.
Wij bieden een baan van 0,6 fte. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte. De ingangsdatum is 11 september 2023. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 3.262,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 7).
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Harold de Leeuw, bereikbaar op 0412-224180 of h.deleeuw@hethooghuis.nl.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.